Primăria Sectorului 6 organizează concurs de promovare pentru ocuparea funcției publice de conducere vacante de Director executiv al centrului integrat de monitorizare operativă - 16.04.2026, proba scrisă

Primăria Sectorului 6 organizează concurs de promovare pentru ocuparea funcției publice de conducere vacante de Director executiv al centrului integrat de monitorizare operativă - 16.04.2026, proba scrisă

DENUMIREA INSTITUȚIEI PUBLICE ORGANIZATOARE A CONCURSULUI: Primăria Sectorului 6 al Municipiului București

FUNCȚIA PUBLICĂ PENTRU CARE SE ORGANIZEAZĂ CONCURSUL ȘI COMPARTIMENTUL FUNCȚIONAL DIN CARE FACE PARTE: DIRECTOR EXECUTIV AL CENTRULUI INTEGRAT DE MONITORIZARE OPERATIVĂ.
DURATA TIMPULUI DE MUNCĂ: durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv  40 ore/săptămână.

DATA, ORA ȘI LOCUL DESFĂȘURĂRII PROBEI SCRISE: 16.04.2026, ora 1200, la sediul Primăriei Sectorului 6, situat în Calea Plevnei   nr. 147-149, Sector 6, Bucureşti.

CONDIȚIILE DE PARTICIPARE:

• Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă.
• Studii universitare de master absolvite cu diplomă în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea învățământului superior nr. 199/2023;
• Să fie numiți într-o funcție publică de clasa I;
• Să nu aibă o sancțiune disciplinară neradiată în condițiile legii;
• Vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiilor publice de conducere: minimum 7 ani.

PERIOADA ȘI MODALITATEA DE ÎNSCRIERE LA CONCURS: 

• dosarul de înscriere la concurs: se depune în termen de maximum 20 zile de la data publicării anunţului pe pagina de internet a Primăriei Sectorului 6 şi pe site-ul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, respectiv în perioada 13.03.2026 – 01.04.2026, în intervalul orar 0900-1600 de luni până joi și vineri în intervalul orar 0900-1300
• modalitatea de înscriere la concurs: 
  1. dosarul de concurs se depune personal de către candidat la registratura generală a Primăriei  Sectorului 6, cu sediul în Calea Plevnei nr. 147-149, Sector 6, Bucureşti;
  2. dosarul de concurs se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat
  3. dosarul de concurs se poate transmite în format electronic la adresa de e-mail concursuri@primarie6.ro

Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului. Dosarele de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de Primăria Sectorului 6 în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al Primăriei Sectorului 6, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.

BIBLIOGRAFIE:

1.    Constituţia României, republicată;
2.    O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
3.    Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4.    O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare: Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II-a, partea a III-a,  titlul I al părții a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a;
5.    Legea nr. 155/2010 a poliţiei locale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
6.    Legea nr. 61/1991 pentru sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
7.    Legea nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679, cu modificările și completările ulterioare;
8.    Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

TEMATICĂ:

1. Constituţia României, republicată. - reglementări privind Constituția României;
2. O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. -  reglementări în domeniul prevenirii şi sancţionării tuturor formelor de discriminare
3.Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. - reglementări în domeniul egalității de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi;
4.O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare: Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II-a, partea a III-a,  titlul I al părții a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a, cu tematica:
                  -  partea  a I- a :Dispoziții generale;
- partea a II-a: Administraţia publică centrală:  titlul I - Guvernul şi titlul II - Administrația publică centrală de specialitate;
- partea a III -a: Administrația publică locală;  
- partea a IV-a: titlul I - Prefectul și Suprefectul;  
- partea a VI-a: titlul I - Dispoziții generale  şi titlul II - Statutul funcționarilor publici;
5. Legea nr. 155/2010 a poliţiei locale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: Cap. I Dispoziții generale (Art.1-2);  Cap. II Organizarea poliției locale (Art.4-5); Cap. III  Atribuțiile poliției locale în domeniul  pazei bunurilor (Art. 6 lit. h); Cap. IV Statutul personalului poliției locale (Art.14-17); Cap.VI Folosirea mijloacelor din dotare și uzul de arma (Art.25-27); Cap.VIII  Dotarea și finanțarea poliției locale (Art.38);  
6. Legea nr. 61/1991 pentru sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare, 
cu tematica: Fapte a căror săvârșire constituie contravenție (Art.2);
7.Legea nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Cap.II Reguli speciale privind prelucrarea unor categorii de date cu caracter personal (Art.5-6);
8.Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu temática: Cap. II Formele de pază - Secţiunea a 2-a Paza cu polițiști locali și paza proprie (Art.10); Cap. IV Sisteme tehnice de protecție și de alarmare împotriva efracției - Secţiunea 1 Mijloace de protecție și de alarmare împotriva efracției; Secţiunea a 3-a Dispeceratele de monitorizare a sistemelor de alarmare;

ATRIBUŢII POSTULUI STABILITE ÎN FIŞA POSTULUI:

1.    Organizează, planifică, controlează, conduce și coordonează activitatea departamentelor subordonate din cadrul Centrului Integrat de Monitorizare Operativă;
2.    Elaborează strategii pentru acţiunile specifice departamentelor coordonate;
3.    Propune măsuri privind îmbunătăţirea activităţii departamentelor coordonate pornind de la condiţiile real existente pe raza teritorială a Sectorului 6;
4.    Asigură cunoașterea și aplicarea întocmai a prevederilor legale ce reglementează activitatea Centrului Integrat de Monitorizare Operativă;
5.    Verifică modul de rezolvare a documentelor repartizate structurilor coordonate și ia măsurile necesare în vederea soluționării acestora în mod corespunzător; 
6.    Organizează şi execută controale tematice şi inopinate asupra modului cum sunt îndeplinite atribuţiile de serviciu ale personalului din subordine;
7.      Răspunde de organizarea activității și de îndeplinirea sarcinilor  de serviciu de către personalul coordonat;
8.    Aprobă planificarea lunară a efectivelor din cadrul Centrului Integrat de Monitorizare Operativă;
9.    Informează conducerea instituției despre toate evenimentele  desfășurate în activitatea de monitorizare video a spațiilor publice, dispeceratul D.G.P.L. și paza obiectivelor la nivelul Sectorului 6;
10.    Gestioneză, verifică și semnează documentele întocmite în domeniul pe care îl coordonează conform circuitului documentelor aprobat la nivelul instituției; 
11.    Duce la îndeplinire sarcinile rezultate din actele normative în vigoare și dispozițiile primite de la Directorul General, Primarul Sectorului 6 sau persoanele delegate de acesta;
12.    Verifică și semnează  notele de fundamentare, raportele, referatele la proiectele de hotărâri, la solicitarea Directorului general;
13.    Informează periodic directorul general asupra oricăror aspecte/nereguli ale activității desfășurate, precum și asupra stadiului sarcinilor de serviciu delegate;
14.    Analizează și repartizează corespondența primită, transmite rezoluțiile către personalul pe care îl coordonează, avizează și propune spre aprobare documentele efectuate; 
15.    Monitorizează realizarea obiectivelor specifice, analizează activitățile ce se desfășoară în cadrul structurilor pe care le conducere, măsoară indicatorii de performanță și rezultatele, identifică neconformitățile;
16.    Răspunde de soluționarea sesizărilor, petițiilor și reclamațiilor, respectiv orice fel de corespondență repartizată de către directorul general și asigură transmiterea răspunsului către petenți, în termenul prevăzut de legislația în vigoare;
17.    Inventariază documentele și fluxurile de informații care intră/ies din cadrul structurii coordonate, a transformărilor care au loc, a destinațiilor documentelor, a fluxurilor de comunicare între structurile din cadrul instituției, Primăriei   Sectorului 6, cu nivelurile superioare de management și cu alte entități publice;
18.      Furnizează toate informațiile solicitate, transmite documentația necesară autorităților/structurilor de control/audit și formulează puncte de vedere la solicitarea acestora, în limitele stabilite de către directorul general;
19.    Răspunde de elaborarea și avizarea planurilor de măsuri/acțiuni față de recomandările/măsurile primite în urma controalelor/auditurilor interne și externe ale activităților specifice, precum și de realizarea/implementarea acestora în termenele stabilite, în conformitate cu legislația specifică în vigoare;
20.    Întocmește și actualizează fișele de post, cu respectarea strictă a atribuțiilor stabilite prin Regulamentul de Organizare și Funcționare și le transmite către Serviciul Managementul Resurselor Umane;
21.     Stabilește, revizuiește obiectivele individuale pentru funcționarii publici din subordine, întocmește rapoartele de evaluare și evaluează performanţele profesionale ale acestora;
22.     Întocmește propuneri privind necesarul de cursuri de perfecționare pentru angajații din subordine și le înaintează Serviciului Managementul Resurselor Umane;
23.    Face propuneri privind bugetul anual și rectificările de buget, la solicitarea structurii de resort din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 6;
24.    Întocmește documentația specifică procesului de achiziție publică, de bunuri materiale și servicii (referat de necesitate și orice altă documentație aferentă) în domeniul de activitate sau la nivelul serviciului, pe care o înaintează compartimentelor de specialitate;
25.    Evaluează furnizorii de produse/lucrări/servicii pentru contractele derulate, după caz și supune spre aprobare Directorului general concluziile cu privire la contractele derulate;
26.    Transmite Serviciului Juridic la solicitarea acestuia, documente elaborate de structura pe care o coordonează necesare reprezentării în instanță și efectuării actelor procedurale aferente plângerilor prealabile;
27.    Transmite structurilor de resort din cadrul aparatului de specialitate al primarului, informațiile de interes public în vederea publicării acestora pe site-ul Primăriei Sectorului 6, după aprobarea acestora de către directorul general;
28.    Asigură implementarea la nivel local a măsurilor dispuse prin Hotărâri ale Consiliului General al Municipiului București și Dispoziții ale Primarului General în domeniul lor de activitate;
29.    Participă la şedinţele Consiliului Local Sector 6 și ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local Sector 6 atunci când sunt dezbătute proiecte aflate în sfera de competență;
30.    În limita competenţelor stabilite, reprezintă compartimentele pe care le coordonează, în relaţiile cu alte compartimente de resort din cadrul instituției, aparatului propriu al primarului sau cu instituţiile publice şi persoanele fizice;
31.    Participă la acțiuni și misiuni în domeniile de activitate specifice poliției locale conform legii (ordine și liniște publică, circulația pe drumurile publice, disicplina în construcții și afișajul stradal, protecția mediului, activitatea comercială, evidența persoanelor, precum și alte domenii de competență ale politiei locale), atunci cînd situația operativă o impune, la solicitarea sefilor ierarhici, îndeplinind atribuțiile legale in domeniu;
32.    Păstrează și arhivează documentele proprii și răspunde de arhiva creată, până la predarea acesteia către arhiva instituției;
33.    Aplică prevederile Regulamentului nr. 679/2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE, denumit în continuare Regulamentul nr. 679/2016, conform procedurilor aprobate;
34.    Accesează,  verifică și utilizează atât la începutul cât și pe toată durata programului de lucru, următoarele: poșta electronică (e-mailul) de serviciu (contul individual și contul specific departamentului), cu respectarea procedurilor interne și a Regulamentului intern;
35.    Asigură elaborarea şi revizuirea Procedurilor de Sistem și/sau Procedurior Operaţionale specifice activităţii pe care o desfăşoară, conform cerinţelor privind Sistemul de Control Intern Managerial şi Sistemul de Management al calităţii implementate la nivelul instituţiei în concordanţă cu modificările legislative, structurii organizatorice, reglementărilor interne şi a îmbunătăţirii continue a proceselor;
36.    Conduce autoturismele instituţiei în cazul în care este posesor de permis de conducere de categoria B şi are experienţă mai mare de 1 an;
37.    Îndeplineşte orice alte atribuţii date de către Directorul general, Primar, care, prin natura lor, sunt de competenţa sau se încadrează în obiectul şi atribuţiile direcției generale.

CONȚINUTUL DOSARULUI DE CONCURS:

a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 pct. I din Anexa nr. 10 la OUG. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare;
b) curriculum vitae, modelul comun european;
c) copia cărţii de identitate;
d) copii ale diplomelor de studii de licență sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, după caz;
e) copie a diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, după caz, în situaţia în care diploma de absolvire sau de licenţă a candidatului nu este echivalentă cu diploma de studii universitare de master în specialitate, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare;
f) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei;
g) cazierul administrativ;

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa nr. 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

          La cererea candidatului, formulată la data înscrierii la concurs, dar nu mai târziu de data finalizării perioadei de depunere a dosarelor, documentul prevăzut la alin. (1) lit. g) se solicită Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici de către instituţia organizatoare a concursului de promovare, potrivit prevederilor art. 496 alin. (2) şi (3) lit. c) din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

COORDONATE DE CONTACT: 

Adresa de corespondență: Calea Plevnei nr. 147-149, Sector 6, București, telefon: 0376.204.437, e-mail: concursuri@primarie6.ro, persoana de contact: Enache Valentina - Oana, consilier juridic.